андреев сергей валерьевич волкова в к поиск персонала оформление приема на работу
Тихомиров Михаил Юрьевич Заключение трудового договора и оформление приема на работу: практическое пособие
133 Руб.
Басаков Михаил Иванович От приема на работу до увольнения (оформление документов в соответствии с Трудовым кодексом РФ)
69 Руб.
Андреев Сергей Валерьевич Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве (формы и правила ведения)
40 Руб.
Корнийчук Галина Александровна, Козинцева Светлана Валерьевна Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
114 Руб.
Описание:
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров.Автор уверен, что все этапы подбора персонала тесно взаимосвязаны и образуют большую единую систему, поэтому поиск кандидата важно начинать не с размещения вакансии, а с формулировки задачи от заказчика и заканчивать не в первый рабочий день нового сотрудника, а минимум через полгода после завершения испытательного срока.Закрыв несколько сотен вакансий, Сергей Журавлёв разработал структурированную систему рекрутинга, которой и делится в книге. Эти советы помогут начинающим эйчарам улучшить навыки в профессиональной сфере.Зачем читать:Научиться эффективному поиску сотрудников;Понять, как повысить мотивацию персонала и снизить уровень текучести кадров;Узнать инсайдерскую информацию о тонкостях рекрутинга.Особенности:Автор пошагово разбирает ключевые этапы рекрутинга: от формирования вакансии до вручения новичку welcome-box.Личный опыт hr-специалиста, директора по персоналу федеральной компании.Книга дополнена советами по выбору площадок поиска сотрудников, каналов для общения с кандидатами и примерами описания вакансий.Для кого:Для руководителей небольших компаний и руководителей отделов, участвующих в процессе подбора персонала;Для начинающих менеджеров по персоналу и тех, кто хочет освоить эту профессию;Для тех, кто ищет работу и хочет понять психологию hr-специалистов.